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    2月4日，院召開2014年度工作總結暨第四屆職工代表大會第八次會議。院領導班子、中層干部、全體員工參加會議。中國建材集團副董事長、黨委副書記、中國建材總院院長姚燕，集團公司職工董事、工會主席、人力資源部總經理王于猛，建材總院水泥院院長、總支書記崔琪等出席會議，姚總發表重要講話。院長、黨委書記閆開放代表領導班子做了工作報告。會議由常務副院長李轉主持。集團公司紀檢監察室主任助理王燚，人力資源部徐千等出席會議。
    閆開放在報告中全面回顧總結了院2014年度工作成績和不足，他指出面對復雜多變的經濟形勢和難以預測的市場變化，我院認真貫徹落實集團公司“整合優化、增效降債”工作思路和“穩價、降本、收款”三大主線，強化管理提升,努力推進各項工作，全面完成了集團公司下達的經濟指標。報告還分析了新的經營形勢所面臨的困難和機遇，安排部署2015年工作。2015年首要的任務是要完成主要經營目標，強調按照集團經營管理的指導原則，堅持穩中求進，積極應對，強化責任，確保增長，抓好黨建和企業文化建設，加快混合所有制發展步伐，開創工作新局面。
姚燕在講話中充分肯定了院2014年的工作。她指出：2014年受金融危機沖擊，行業過剩，競爭更加激烈。咸陽院在行業形勢復雜多變的情況下，圓滿完成目標任務，這份成績來之不易。在分析了2015年經濟形勢后，姚總對咸陽院下步工作提出六點要求：一是抓好戰略發展規劃的制定，要明確干什么、怎么干，要把眼前和長遠發展結合起來考慮；二是要抓發展，發展是硬道理，必須堅定不移抓發展，要抓好科技在發展中的引領作用；三是要做好集團公司內外的協同合作；四是要抓好改革改制，有專人負責，規范操作；五是要加強隊伍建設，建立學習型組織，加強企業的黨工團工作，做好企業的宣傳工作。六是要做好安全生產，穩定發展。
    會上，副院長梁振海宣讀了表彰獎勵決定，獲獎代表王博、李旭分別發表了獲獎感言。出席會議的領導為獲獎者頒發了榮譽證書。
李轉對大會進行總結，要求各單位結合年度工作會議精神，認真學習落實姚總的重要講話和閆院長的工作報告。同時對近期的安全生產工作進行了安排。
    隨后，院第四屆職工代表大會第八次會議繼續召開，黨委書記、院長閆開放講了話，黨委副書記、副院長、大會主席團執行主席白戰英主持會議。會議審議通過了院提交的《2014年工作總結報告》等四個議案；表決通過了《2015年工資調整方案》等三項議案，最后形成了會議決議。

                                     
                                                           咸陽院院辦
                                                          2015年2月5日